К работе - по-творчески

Думиничский завод всегда относился к промышленности строительных материалов, так как выпускал трубы чугунные и пластмассовые, фасоны, арматуру... И сейчас работники ДПК по праву считают День строителя своим праздником.

Наш сегодняшний герой напрямую вроде бы не связан с литейным производством, но вносит большой вклад в общее дело.

Владимир Бочаев - коренной думиничанин, не один десяток лет работает на Думиничском заводе, про него не раз рассказывала наша газета.

Впрочем, сам он довольно скромен, тем более - далек от желания пиара. Его и раньше приходилось уговаривать, и сейчас Бочаев кивал на других - по его мнению, более достойных.

Решающим аргументом стало пожелание начальства – о чем я и сказал Владимиру Ильичу без обиняков. Только это и позволило договориться о встрече. Вообще-то Бочаев как раз был в отпуске, но наш разговор состоялся: не дома, не на заводе, а в городском сквере, под сенью лип.

Почему люди становятся «технарями», почему им стал мой собеседник? Ответ прост: родственники посоветовали Владимиру получить именно техническое образование. Его отец Илья Михайлович всю жизнь работал на Думиничском ЧЛЗ — и в литейном, и в РМЦ. Дядя и одновременно крёстный трудился на Сухиничском ремзаводе, там же - и второй брат матери. Было с кого брать пример.

После окончания машиностроительного техникума в Брянске Бочаев устроился там же на завод дорожных машин и продолжил учиться на вечернем отделении института. Полезный альянс теории и практики принес свои плоды: из Владимира получился хороший инженер-технолог.

Потом Бочаев вернулся в родной поселок и пришел в отдел кадров ЧЛЗ. Его приняли конструктором. Вскоре молодого специалиста перевели в ремонтно-механический цех - попросили заменить там заболевшего мастера. Новая работа Владимиру понравилась, показалась более живой, и он остался на этой должности. С тех самых пор, с апреля 1991 года, РМЦ не покидал, и вот уже 10 лет, как он - начальник цеха.

Поначалу пришлось постигать специфику производства, ведь «механический» в первую очередь обслуживает потребности литейщиков. Но Бочаев учиться умеет, все тонкости схватывал на лету, поэтому быстро освоился на всех участках.

Очень пригодилась ему конструкторская жилка, умение не только представить будущую деталь в воображении, но быстро воплотить свою мысль в эскизе либо чертеже. Он всегда предпочитал «нарисовать» деталь для исполнителя, даже если имелся образец. «Чертеж — это документ, - говорит Владимир Ильич, - там всё чётко и понятно».

Бочаев — хороший наставник, у него начинающие станочники и слесари быстро восполняли свои «чертежные» пробелы. Так было еще в советские времена...

...А сейчас важно вдвойне. Ведь раньше преобладали всё же серийные изделия — например, те же кокили, изложницы не менялись годами. За последние 5 лет ассортимент изделий значительно расширился. И сегодня у заводского руководства много новых задумок. Естественно, приходится осваивать, перестраиваться. «Раньше было проще, зато сейчас интереснее», - говорит Владимир Ильич.

Без трудностей производство не обходится. Наиболее тяжелым Бочаев назвал 2015 год. «Цех выживал сам по себе, - говорит он. - Искали любые заказы, брались делать не только для себя, но и каждому, кто заплатит».

Но вот появилось новое заводское руководство, а вместе с ним - надежда на лучшее будущее. В последнее время успешно идет переход на точное литьё. Именно благодаря этому станочники РМЦ быстрее обрабатывают кокили, а значит - меньшими силами делают большие объемы. То есть производительность труда повысилась. Идет постоянная борьба за клиента. «На старых позициях уже не удержишься на плаву», - говорит мой собеседник.

Есть трудности иного характера, среди них старые как мир, например, прогулы. «Для меня праздник, когда все на месте, когда все работают», - говорит Владимир Ильич. Он всеми силами старается заинтересовать своих подопечных в результатах труда. Поэтому всех, кого только можно, уже перевели на сдельную оплату труда.

Новая жизнь — новые сюрпризы. Представим, подходит начальник цеха и видит, что молодой токарь или фрезеровщик смотрит не на станок, а... в смартфон. Возможно, он таким образом знакомится с новым режимом обработки металла? Но ведь часто — вовсе нет. Скорее, витает в виртуальных облаках.

Бочаев интернету не очень доверяет. Зачем полагаться на сеть, когда в цехе есть свои «ходячие энциклопедии», люди, которые отработали уже по 20-30 лет. Это Евгений Володин, Алексей Егоренков, Евгений Легков, Евгений Амелин. Они и составляют костяк коллектива. Подумав, начальник добавил к списку Алексея Титова и Сергея Гаурова. Их стаж меньше, но они тоже очень хорошо себя зарекомендовали.

Назвал начальник цеха и некоторых уважаемых ветеранов и пожелал здоровья Василию Павловичу Щепкину, Александру Викторовичу Семяничеву, Николаю Николаевичу Соколикову, Василию Григорьевичу Луневу, Юрию Алексеевичу Русакову и, конечно, Анатолию Васильевичу Зайцеву, который был когда-то у Бочаева наставником.

Свободное время Владимир Ильич тоже старается проводить с пользой. У него есть огород, который требует внимания. Любовь к земле у Бочаева в крови, передалась от бабушки. Нередко бывает он и в лесу: ходит за ягодами и грибами.

В зимнее время каждый выходной встаёт на лыжи. Такие прогулки дают эмоциональную разрядку, помогают отвлечься от производственных забот. А в молодости Владимир и вовсе лыжами занимался серьезно, был спортсменом-разрядником.

На досуге Бочаеву нравится послушать «Радио России», он говорит, что там есть познавательные передачи и вообще много интересной и полезной информации.

***

В любой работе присутствует элемент творчества. Хотя бы как возможность. И лишь от человека, от его отношения зависит, насколько труд будет плодотворным.

Заводское руководство Бочаева ценит, к его мнению прислушивается, со многими техническими идеями обращается именно к нему. А Владимиру Ильичу потом приходится ломать голову над наилучшей реализацией задуманного. Бывает и по другому, когда он сам обращается с предложением по улучшению производственного процесса, ликвидации «узких мест». Разве это не есть творчество?!

Александр Капцов.